Monoxer
法人向け 資格取得支援
あなたの会社の課題は、どちら?
A
「勉強すれば受かる資格なのに、
やらせきれない
  • 教材を配布しても、学習が進んでいるか管理者からは見えない
  • 過去問をやれば受かるのに、学習してくれない
  • 放置すると受験直前まで手をつけない人が一定数残る
ITパスポート日商簿記3級FP3級第二種電気工事士
B
「難関資格で、
合格に届かない
  • 受験対策を個人の自助努力に委ねてしまっている
  • 資格学校に全員を通わせるほどの予算・時間も確保できない
  • 学習者の負担を減らしたい
宅建士一級建築士
A or B
自己診断

誰が順調で、誰が不合格になりそうか。合格までの距離をデータで把握し、やり切らせるまでMonoxerは支えます。
学習者は学習計画に沿って学習ができ、管理者は学習者の進捗を追いかけることができます。

Monoxerの仕組み

どちらの課題でも、答えはひとつ。
資格取得を、"個人の努力任せ"から"会社の仕組み"へ。

誰が順調で、誰が危ないか。合格までの距離をデータで把握し、やり切らせるまで支える。Monoxerは、教材を作る手間・進捗を追いかける手間・学習を続けさせる手間の3つを記憶定着エンジンで肩代わりし、管理者は「フォローが必要な人への声かけ」に集中できます。

即日利用できる教材

過去問・出版社の教材をベースとしたコンテンツを利用可能。導入までのリードタイムを最小化します。

記憶度をリアルタイム可視化

誰が・どの単元を・どこまで覚えているかを「記憶度」として管理画面で把握。「誰が危ないか」が一目でわかり、フォローの優先順位をつけられます。

毎日の学習計画で「やり切らせる」

最適な毎日の学習プランを自動生成するから、学習習慣のない人にも最適。1日10分から、移動中や休憩時間のスキマ学習で業務と両立できます。

Monoxer管理画面:学習者ごとの総学習回数・記憶度からフォローが必要な学習者を特定

対応資格の例

ITパスポート日商簿記3級FP3級FP2級登録販売者宅建士第二種電気工事士一級建築士TOEIC

こちらに記載のない資格についても、貴社の教育教材や過去問をもとに、ご希望の資格対策コンテンツを作成できます。
まずはお気軽にご相談ください。

A
「勉強すれば受かる資格なのに、やらせきれない」企業向け

合格は努力で届く。
あとは"全員にやり切らせる仕組み"だけ。

過去問演習など努力で十分合格に到達できる資格。企業のペインは「受からない」ことではなく、受験者にやらせる管理ができない・学習習慣がないこと。Monoxerはその「やり切らせる」を仕組み化します。

現状

やらせる管理ができない

受験者に教材を配布しても、学習が進んでいるか管理者からは見えない。現場労働者層は学習習慣が少なく、放置すると受験直前まで手をつけない人が一定数残る。

Monoxer導入後

やっていない人がデータで見える

誰が・どの単元を・どこまで覚えているかを記憶度として可視化。毎日の学習計画を自動生成し、「やっていない人」を特定して個別にフォローできる。

目指す状態

支援が必要な人が特定でき、合格までの距離を管理者が定量的に把握できている

やっていない人、支援をしないと全体の合格率や資格保有率の目標達成の足を引っ張りそうな人物がデータで特定できており、試験合格までのギャップがどれくらいあるかを管理者が数字で把握できている──それがゴールです。

※ Monoxerはツールを渡すだけで現場が自主的に学習し合格率が上がる、という性質のプロダクトではありません。「やり切らせる仕組み」として運用いただくことで効果を発揮します。
こんな企業におすすめ

法定資格・推奨資格の取得ニーズが安定している業界(建設・設備、製造、小売・ドラッグストア、金融など)をはじめ、現場業務の遂行に必要な資格の取得を組織的に進めたい企業。今期からの運用開始が可能です。

B
「難関資格で、合格に届かない」企業向け

難関資格に、"合格できる学習法"を。
合格率の向上を支援します。

独学では受かりにくい難関資格。ペインは「難しくて合格できない=そもそも学習法が定義できていない」こと。資格学校の質の高いコンテンツとMonoxerの記憶定着エンジンを組み合わせ、合格率の向上を支援する学習プログラムを提供します。

現状

学習法が個人任せになっている

受験対策を個人の自助努力に委ねてしまい、学習法が確立されていないまま合格率が伸び悩む。資格学校に全員を通わせるほどの予算・時間も確保できない。

Monoxer導入後

隙間時間に質の高いコンテンツを学習し、
着実に合格に向かう

資格学校・出版社で体系化された質の高いコンテンツをMonoxerで学習。移動時間などの隙間時間に学習ができるようになり、合格率が高まる状態を作る。

目指す状態

限られた時間とコストの中で、有効な学習支援策を提供し、
高い合格率を実現する

社会人の限られた時間の中で効率よく学べて、企業として社員に負担してあげられる常識的な価格におさまる——そんな学習支援策を、会社として社員に用意できている。そして努力できる社員がそれを活用することで、全体の合格率が高まっている。そんな状態を目指します。

こんな企業におすすめ

不動産(宅建士)、建設(一級建築士)、金融・保険、電気・設備工事など、難易度の高い資格の取得を会社として推進し、合格率向上に投資意欲のある企業。

導入の流れ

最短距離で全社展開できる3ステップ

1

ご相談・対象資格の決定

対象資格・受験者規模・現在の課題をヒアリングし、最適な学習支援プランとコンテンツの調達方法をご提案します。

2

教材の準備・アカウント発行

過去問・出版社コンテンツをベースに教材をMonoxer上へセットアップ。貴社の既存の教材資産も活用できます。

3

運用開始・進捗管理

受験者一人ひとりに毎日の学習計画が自動で届きます。管理者はダッシュボードで進捗を確認し、必要な人にフォローを集中できます。

組織の合格率は、仕組みで上がる。

資格名と受験者規模、貴社の課題をお知らせいただくだけで、
最適な学習支援プランをご提案します。

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