採用人事

採用の背景

Monoxerは塾・予備校・学校といった教育機関をメインに急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。
一般企業など幅広い業界へのアプローチだけでなく、2~3年後の海外展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。

今後のさらなる事業拡大を加速させるため、共に事業をつくっていくメンバーの採用を強化しています。
そのため、多様な職種・人材の採用を成功に導き、ともに事業成長のコアを担う人事・採用メンバーを募集します。

これから会社が大きくなっていく中で、採用や組織開発においてもいろいろな問題に向きあうことにもなると思います。そんな課題を一緒に楽しみ、悩みながら、どうやったら解決できるのかを前向きに考えられる方の応募をぜひお待ちしております。

職務内容
モノグサ株式会社の採用業務全般をお任せします。
  • プロダクト(エンジニア、デザイナー、PdM等)、ビジネス(セールス、カスタマーサクセス、マーケ等)、コーポレート(バックオフィス系の職種)のうちいずれか、または横断的に採用業務全般を担当いただきます
  • 母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定などを担っていただきます
  • ※弊社では中途採用のみ行っております。新卒採用は現在行っておりません。
必要なスキルや経験
  • 「中途採用」において、2年以上の実務経験
  • 各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験
  • IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
  • 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
望ましいスキルや経験
  • エンジニア、デザイナーの採用経験
  • 人材エージェントや人事に関わるプロダクトに関わった経験
  • 入社後オンボーディングの企画設計・実行の経験
  • 定量分析のスキル
待遇
  • 正社員(期間の定めなし)
  • 月給350,000円~875,000円(参考年額4,200,000円~10,500,000円)

※なお、月給には法定時間外労働手当45時間分の時間外手当相当額が含まれます。

  • ストックオプション制度あり
  • フレックスタイム制(コアタイム無し)
  • 交通費支給
  • 書籍購入補助制度
  • フリードリンク
  • 各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
  • 週休二日制・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度

詳細は面談の際にお伝えします。