「ダイヤモンド・オンライン」にて、行動評価にバリューを組み込むスタートアップ企業の事例として、金田宏之 著『スタートアップのための人事制度の作り方』内で紹介いただきました。
記事は下記よりご覧ください。

金田宏之 著『スタートアップのための人事制度の作り方』の詳細は、下記よりご覧ください。